• Combinamos nuestra experiencia, tecnología, metodología y recursos humanos especializados para generar a nuestros clientes y sus colaboradores grandes beneficios.

    Beneficios para la empresa

    Atención personalizada en todo momento; cada uno de nuestros clientes cuenta con la asistencia de un ejecutivo de nómina como enlace entre su empresa e IntegraPlus.

    Ahorro Financiero.

    Puntualidad de pago en las prestaciones del IMSS.

    Seguridad de no tener diferencia con el dictamen.

    Disminución de la carga administrativa con menor costo al actual.

    Liberación de tiempo para los ejecutivos de Recursos Humanos.

    IntegraPlus se encarga de la gestión de los problemas laborales con la co-responsabilidad de la empresa a través de sus Abogados laboristas.

    Reporte de inversión de la gestión de capacitación de las empresas.

    Constancia de habilidades de los cursos: Calificación por colaborador.

    Históricos de capacitación: Número de horas por colaborador, Áreas, Departamento e Instructor.

  • Beneficios para los colaboradores

  • Asistencia Personalizada.

  • Simplificación de trámites administrativos.

  • Asesoría directa legal.

  • Asesoría directa de trámites inmobiliarios.

  • Gestión de beneficios de Seguros y Fianzas.

  • Gestión de prestaciones ordinarias legales.

  • Facilidades para acceder a crédito INFONAVIT y FONACOT.

  • Inclusión en el SAR.

  • Facilidad para acceder a crédito, seguro médico, aportaciones a impuestos con mayor rapidez y efectividad.

  • Ahorro en seguros de vida por manejo de valores de nómina.

  • Acceso a la Agenda de Beneficios de Grupo Argos.

  • Qué ofrecemos?

  • Consulta en línea de los registros de acceso electrónico.

  • Control de contratos, altas, bajas, modificaciones y finiquitos.

  • Procesamiento de la nómina con personal y tecnología propios.

  • Declaraciones de impuestos de los colaboradores.

  • Pago de obligaciones de IMSS, SAR, INFONAVIT, 2% sobre Nóminas, entre otros.

  • Disminución de la gestión del compromiso fiscal y de la seguridad social.

  • Mejora en el manejo de las prestaciones.

  • Disminución de cargas Administrativas.

  • Consulta en línea de la nómina.

  • Administración de cursos, Talleres, Seminarios y Diplomados.

  • Constancias de habilidades.

  • Costo/Inversión por departamento.